薪酬结构

福利内容：
全额五险一金：全员按照合同约定固定月薪为基数缴纳五险一金。
节日福利：传统佳节：端午节、中秋节礼品（or卡or现金）；传统节日：妇女节、男人节、儿童节、520、光棍节、圣诞节等活动（惊喜礼品）。
年度体检：每年安排一次正规体检。
商业保险：每年定期续保，含意外伤害保险、疾病身故保险、意外医疗、意外住院津贴、航空意外险、火车/轮船意外险、汽车意外险。
生日礼物：每月组织生日活动、发放为你特别采购的生日礼物。
开工利是：春节节后第一天班发放利是红包，各种利是包等着你哦~
团队活动：各团队腐败基金，每月都有！
带薪年假：年假你懂得！
丧亲慰问：针对直系亲属（父母、配偶、子女）给予慰问金。
弹性工作制：全员全月弹性考勤。
中期活动：一年一度公司旅游活动。
协会活动：对于组织有效民间协会组织给予经费支持。
指游“星星”：每月评选符合指游文化的案例，给予直接现金奖励，有突出业绩的案例可与“每月小奖”结合，申请更大奖金奖励哦。
每月小奖：含个人奖和团队奖，即时申报，符合评判标准立马奖励！
下午茶：吃吃喝喝少不了。
生子福利：指游小宝宝，大红包你懂的！
荐才奖：推荐人才入职并顺利转正，至少1000大洋奖励。
全员话费补贴：根据公司业绩，全员入职即有，月月补贴。
调户深圳：毕业生入职即可调户，优秀老员工满一年可申请。
大病慰问：慰问重大疾病需要帮助的员工。
全员交通补贴：根据公司业绩，全员入职即有，月月补贴
外部培训内部分享：不定期不同领域牛人课和内部交流分享。
春节礼品：腊月里，丰厚年货寄回老家。
单身关怀：不定期联谊活动；光棍节送花基金&洗心革面基金。
走进你我的生活：全员不定期关怀活动。
入职大礼包：新员工入职即有；含“指游牌”办公用品，雨伞、午睡毯等之类的用品；妈妈再也不用担心我在公司的生活~
自助饮料机：每月补贴你的自助饮料、食品机器的账户额度，不能再体贴！
周年礼物：为你定制的细心的周年礼物。
职业发展双通道：关注员工个人职业发展，鼓励员工根据对自身能力的审视，走适合自身的发展通道，打通职业发展双通道；并且提供转岗、轮岗通道。